因工作需要，湖北工业大学科学技术发展研究院（科技成果转化中心）（以下简称“科发院”）现面向社会招聘科研助理岗位（劳务派遣制）工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
科研助理岗位（劳务派遣制）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.热爱高等教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；
4.工作责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有岗位所需专业知识和业务能力。
（二）岗位条件
岗位 | 岗位职责 | 应聘条件 |
岗位一 | 1.协助各类科研数据、文档、文件的分析、整理、归档等工作； 2.协助科研财务相关工作； 3.协助会议、学术交流、科研活动的组织、服务、宣传等工作。 | 1.具有本科及以上学历和相应学位，2025年6月30日前取得双证； 2.具有科研相关工作经历； 3.本科学历学位者年龄不超过30周岁，硕士研究生学历学位者年龄不超过35周岁，年龄起算时间为1月1日，例如：本科学历者年龄要求30周岁及以下，即为1995年1月1日之后出生，其他以此类推； 4.文字功底扎实，可独立撰写项目报告、活动策划书等，有较强的沟通协调能力。 |
岗位二 | 1.协助对接校内各学院及科研团队，对成果进行挖掘和分析，更新成果信息库； 2.协助产学研对接服务，包括收集企业需求，与校内成果进行匹配；参与企业到校开展各种对接活动等； 3.协助成果转化项目全流程服务，包括申报、谈判、签订协议等环节； 4.协助进行数据统计，包括定期统计成果转化相关数据，形成分析报告，为决策提供依据； 5.协助处理成果转化相关文档、文件的整理、归档管理等工作； 6.协助其他日常行政工作。 | 1.具有硕士及以上学历和相应学位，具有经济学、法学、理学、工学、管理学、交叉学科等相关专业背景，2025年6月30日前取得双证； 2.年龄不超过35周岁，年龄起算时间为1月1日，即为1990年1月1日之后出生； 3.具有技术转移、知识产权管理、成果转化相关科研工作经历，有较强的文字功底和语言表达能力，熟悉科技成果转化相关法律法规，可独立撰写项目报告、活动策划书等，有较强的沟通协调能力； 4.持有注册会计师（CPA）、司法考试、经济师、专利代理人、知识产权师、技术经理人等资格证书者优先录取。 |
（三）不接受下列情形之一的人员应聘
1.现役军人；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
3.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
5.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）个人申请
应聘者请将个人简历、学历学位证等各类反映个人经历和能力的证书或证明材料扫描件汇总成电子文件（PDF版），发送至邮箱6327788@qq.com（邮件主题请以“XX大学（毕业学校）XX（姓名）应聘科研助理”命名），报名截止时间为2025年10月15日。
请如实提供相关信息及材料，如与实际不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，待初审入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
(二）资格初审
科发院根据应聘者提供的信息和资料进行资格初审，并通过电话形式通知初审合格人员。
（三）考核
科发院成立考核组，对符合报名条件的应聘者统一组织笔试、面试，具体时间及地点另行通知。
（四）公示及聘用
考核组根据应聘人员的综合考核情况确定拟聘人选并进行公示。公示无异议后，报学校审定并通知拟录用人员按程序到校统一进行体检。入职检查合格后，方可进行岗前考察。
综合考察情况，拟聘人员与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同。
四、联系方式
联系人：鲁老师 电话：027-59750149
科学技术发展研究院
（科技成果转化中心）
2025年9月25日
科研系统